組織拡充及び増員のためミドルバックオフィス(ジュニア)業務担当者を募集しております。

ミドルバックオフィス(ジュニア)業務担当

・投資家向け開示資料の作成(月次報告書等)
・法定開示書面の作成(有価証券届出書、目論見書、運用報告書等)
・社内向け運用会議資料作成や、パフォーマンス・リスク分析等の実施
・投資家および販売会社向けに、新規設定ファンドおよび既存ファンドに関する各種販売用資料の企画・作成・点検
・投資信託の計理
・配属 : 資産運用部

<必須>

・金融市場や投資信託商品の知識を有している方
・従来型の資産運用ビジネスのみならず、FinTechやグループの経営基盤を活用した全く新しい資産運用ビジネスに関心のある方
・PCスキル : Word、Excel、パワーポイントで資料作成が可能な方(AccessやVBA利用などに精通していれば尚可)

<歓迎>

・投資信託の資料作成の経験がある方、もしくは運用、営業などで投資信託ビジネスにかかわった経験がある方
・証券アナリスト資格保有またはそれに準ずる知識を保有の方
・Bloomberg等情報ベンダーを活用し、金融市場に関する情報収集や分析が可能な方
・資産運用会社で投資信託に関する業務経験のある方

年齢 : 25歳~32歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

正社員

東京都千代田区西神田三丁目2番1号 千代田ファーストビル南館
最寄駅 : 各線「九段下」駅(徒歩約5分)、各線「神保町」駅(徒歩約7分)

8:30~17:00
休憩時間 : 60分
時間外労働 : 有
フレックスタイム制 : 有(コアタイム 10:00~15:00)※
在宅勤務制度 : 有

※資産運用部においては、業務特性により8:30~17:00勤務が原則

想定年収 : 550万円~950万円※
給与形態 : 月給制、昇給有(年1回)
賞与 : 有(年2回)
試用期間 : 有(3ヶ月)

※想定年収は目安値であり、経験・スキル・前職年収により変動

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度 : 有(企業型確定拠出年金)
諸手当 : 通勤手当、時間外労働手当、他(社内規程に基づく手当)

完全週休2日制(土、日、祝 )
年次有給休暇
  – 初年度 : 10日
  – 次年度以降 : 勤続期間及び当該期間における出勤率に応じて0~20日を付与
その他休暇 : 慶弔、産前産後、子の看護、介護、他(社内規程に基づく休暇)
年間休日120日以上

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内定

※適性検査を実施する場合あり