組織拡充及び増員のためトレーダー(ジュニア)またはファンドマネージャー(ジュニア)業務担当者を募集しております。
Requirements – 募集要項
トレーダー(ジュニア)またはファンドマネージャー(ジュニア)業務担当
・有価証券の発注業務
・ファンドオブファンズの運用(将来的な商品拡充に伴い、アクティブ運用やインデックス運用の可能性もあり)
・新商品の企画や、運用体制・運用フローの構築業務
・社内向け運用会議資料作成や、パフォーマンス・リスク分析等の実施
・配属 : 資産運用部
<必須>
・従来型の資産運用ビジネスのみならず、FinTechやグループの経営基盤を活用した資産運用ビジネスに関心のある方
・証券アナリスト資格保有、またはそれに準ずる知識を保有の方で3年以内の資格取得が見込める方(一次試験合格済みなど)
・ファンド運用業務に対する強い関心と、長期的なキャリア形成のビジョンをお持ちの方
・金融市場や投資信託商品の知識を十分に有している方
・パフォーマンス分析や運用報告に必要なため、PowerPoint、Excel等表計算ソフト上級レベルの方
<歓迎>
・金融機関や運用会社でトレーディング経験がある方
・VBAやMicrosoft Accessを活用できる方
年齢 : 25歳~35歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
正社員
東京都千代田区西神田三丁目2番1号 千代田ファーストビル南館
最寄駅 : 各線「九段下」駅(徒歩約5分)、各線「神保町」駅(徒歩約7分)
8:30~17:00
休憩時間 : 60分
時間外労働 : 有
フレックスタイム制 : 有(コアタイム 10:00~15:00)※
在宅勤務制度 : 有
※資産運用部においては、業務特性により8:30~17:00勤務が原則
想定年収 : 550万円~850万円※
給与形態 : 月給制、昇給有(年1回)
賞与 : 有(年2回)
試用期間 : 有(3ヶ月)
※想定年収は目安値であり、経験・スキル・前職年収により変動
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度 : 有(企業型確定拠出年金)
諸手当 : 通勤手当、時間外労働手当、他(社内規程に基づく手当)
完全週休2日制(土、日、祝 )
年次有給休暇
– 初年度 : 10日
– 次年度以降 : 勤続期間及び当該期間における出勤率に応じて0~20日を付与
その他休暇 : 慶弔、産前産後、子の看護、介護、他(社内規程に基づく休暇)
年間休日120日以上
ご応募書類を受領
↓
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内定
※適性検査を実施する場合あり