組織拡充及び増員のためトレーダー(ジュニア)またはファンドマネージャー(ジュニア)業務担当者を募集しております。

Requirements – 募集要項

募集職種

トレーダー(ジュニア)またはファンドマネージャー(ジュニア)業務担当

仕事の内容

・有価証券の発注業務
・ファンドオブファンズの運用(将来的な商品拡充に伴い、アクティブ運用やインデックス運用の可能性もあり)
・新商品の企画や、運用体制・運用フローの構築業務
・社内向け運用会議資料作成や、パフォーマンス・リスク分析等の実施
・配属 : 資産運用部

応募資格

<必須>

・従来型の資産運用ビジネスのみならず、FinTechやグループの経営基盤を活用した資産運用ビジネスに関心のある方
・証券アナリスト資格保有、またはそれに準ずる知識を保有の方で3年以内の資格取得が見込める方(一次試験合格済みなど)
・ファンド運用業務に対する強い関心と、長期的なキャリア形成のビジョンをお持ちの方
・金融市場や投資信託商品の知識を十分に有している方
・パフォーマンス分析や運用報告に必要なため、PowerPoint、Excel等表計算ソフト上級レベルの方

<歓迎>

・金融機関や運用会社でトレーディング経験がある方
・VBAやMicrosoft Accessを活用できる方

年齢 : 25歳~35歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区西神田三丁目2番1号 千代田ファーストビル南館
最寄駅 : 各線「九段下」駅(徒歩約5分)、各線「神保町」駅(徒歩約7分)

勤務時間

8:30~17:00
休憩時間 : 60分
時間外労働 : 有
フレックスタイム制 : 有(コアタイム 10:00~15:00)※
在宅勤務制度 : 有

※資産運用部においては、業務特性により8:30~17:00勤務が原則

年収・給与

想定年収 : 550万円~850万円※
給与形態 : 月給制、昇給有(年1回)
賞与 : 有(年2回)
試用期間 : 有(3ヶ月)

※想定年収は目安値であり、経験・スキル・前職年収により変動

福利厚生・手当

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度 : 有(企業型確定拠出年金)
諸手当 : 通勤手当、時間外労働手当、他(社内規程に基づく手当)

休日・休暇

完全週休2日制(土、日、祝 )
年次有給休暇
  – 初年度 : 10日
  – 次年度以降 : 勤続期間及び当該期間における出勤率に応じて0~20日を付与
その他休暇 : 慶弔、産前産後、子の看護、介護、他(社内規程に基づく休暇)
年間休日120日以上

選考の流れ

ご応募書類を受領

書類選考

1次面接

2次面接

最終面接

内定

※適性検査を実施する場合あり

応募フォーム

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